梅溪湖的窗外早已華燈初上，此時此刻國際研發(fā)中心5棟會議室內，一群人正拿著合同文本，激烈的討論著什么，其中有一名同志時而低頭沉思，時而伏案計算。“既然是個好項目，那我們就全力以赴往前推！”他攢緊拳頭，堅定地說道。

　　他就是集團公司投資發(fā)展中心副總經理、兼任湘新投公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席、工會主席、集團第三黨支部副書記歐陽湘江。自2016年6月份進入集團，從市政府轉任到新區(qū)國企、從統(tǒng)計部門調整到招商投資一線以來，8個月的時間，他一直兢兢業(yè)業(yè)，勤懇辛勞，親力親為，為增強公司活力、影響力、抗風險力無私貢獻著自己的力量！

　　一、始終把學習作為第一要務   他勤學善思爭當標兵

　　調任到集團公司后，公司安排他負責戰(zhàn)略投資招商工作，這個領域可以說之前接觸很少，有一些按照他自己的話來講就是“一張白紙”，但作為市政府有名的“拼命三郎”，沒有什么困難是可以難倒他的。

　　進入集團以后，他將學習作為最頭等大事來抓， “三人行，則必有我?guī)煛?，他經常向領導學、向同事學、向實踐學，為盡快熟悉工作，努力補上業(yè)務這一課，他還經常請教公司內專業(yè)知識扎實的基層員工，很多被咨詢的基層員工都調侃說，“歐陽總又在找你學習啦”。

　　在組織的關愛下，他先后參加了市國資委舉辦的深圳經理學習班、管委會舉辦的省委黨校的新進人員培訓班、集團舉辦的黨務工作培訓班和宣傳工作培訓班。他特別珍惜任何一次學習機會，每帶著問題學、潛心思考，在學習期間，主動發(fā)言，每次發(fā)言都得到了老師和同學們的肯定。在出差調研深圳、珠海后，歐陽湘江迅速整理并撰寫了調研報告《赴深圳、珠海學習的考察報告 》，不僅在集團內刊上發(fā)表，還得到集團高管的充分肯定。

辦公室加班中

　　二、始終把責任扛在肩上   他交出了一份出色的成績單

　　來集團公司之前，歐陽湘江同志的文筆在公務員隊伍里也是出類拔萃的，但也有人擔心光文章寫得好，事情不一定干的好，但他用工作成績告訴了大家，只要想為、敢為、勤為、善為，主動作為，就會有實效，出成果。

　　為了搞好集團戰(zhàn)略規(guī)劃工作，他一方面積極學習相關知識，一方面積極參與編制工作，三個月的時間里，他參與組織訪談60余人次，組織大小研討會7次，配合修改文本達29次，與項目組基本做到每日一碰頭，成果獲得領導好評，并按時呈報市國資委和管委會。同時為確保2016年經營計劃全面完成，實現監(jiān)測預警常態(tài)化，每月月初對列入考核的23項經營指標，逐一對照，實時監(jiān)測，不僅及時提出風險預警，還提出對策建議，做到月月有分析、季季有研判，讓領導做到了“心中有數”。

物業(yè)公司籌備組現場調研

　　為了做好集團戰(zhàn)略重組工作，他始終以“功成不必在我”，但“建功必定有我”的胸懷，積極協(xié)調，主動作為，大力推進物業(yè)、文旅公司的組建協(xié)調工作。強化統(tǒng)籌，將物業(yè)、文旅、水務、創(chuàng)投、房地產、產業(yè)資產等七大業(yè)務板塊整合工作，全部明確聯系領導、相關對接人，按照“整體規(guī)劃構建，分步實施到位”的目標，大力推進。突出抓好物業(yè)重組整合工作，精心制定工作方案，對內摸清“家底”，對外學習 “標桿”，大力支持公司資質升級，物業(yè)重組工作已接近完成；全力推進文旅公司籌備，充分發(fā)揚了釘子精神，越是時間緊迫，越要迎難而上，“白加黑，5+2”地干工作，制定工作計劃，撰寫總結報告，文旅公司組建工作已緊鑼密鼓展開。

　　為了做好戰(zhàn)略投資工作，他帶領團隊計較對接優(yōu)質項目，思考集團向外拓展新的板塊，先后瞄準金橋國際市場群、寧鄉(xiāng)香山國家森林公園，主動與大漢集團、望城經開區(qū)、寧鄉(xiāng)溈東新城管委會聯系溝通，為公司未來發(fā)展拓展空間。由于項目投資極為復雜，他經常組織項目團隊通過“頭腦風暴”的方式，做到取長補短，提升參謀服務的深度、廣度。

　　為了做好項目招商工作，在宏觀經濟下行、土地供應趨緊的嚴峻大環(huán)境下，他帶領項目團隊逆勢而上，精準招商，搭建“大招商”平臺，提升招商廣度、精度、深度，帶隊參加滬洽周等招商活動，考察了青青世界、北京復華等客商，先后接待了40多批次意向投資客商，有效儲備了一批招商資源，協(xié)助領導招商，引資總量取得新突破、項目質量呈現大提升，2016年完成招商引資合同簽約額1016億元，其中正式合同簽約額816億元，是上一年的16.7倍。

物業(yè)公司籌備組現場調研

　　三、始終把干凈干事作為一條底線   他永葆了優(yōu)秀黨員的清廉本色

　　面對崗位的重托，肩負組織的信任，他時刻告誡自己要淡泊明志、恪盡職守、廉潔自律、不辱使命。在自己的崗位上，他始終堅持艱苦奮斗、甘于奉獻的勤政作風，工作任勞任怨，從不講條件。無論大事小事，不管份內份外，只要是工作需要和組織交辦的，自己都努力承擔、認真落實。在重大材料、重大活動協(xié)調中，親自動手、不當“甩手掌柜”。作為副職，對內團結好同事，對外配合好各關聯中心，互相補臺不拆臺、相互補位不越位，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結。他平均每周工作60個小時以上。去年11月，第二個小孩出生，他僅抽出了四天陪護假，就主動要求返回工作崗位，投入工作之中。

在現場接待文化藝術中心商客

　　作為支部副書記，堅持把思想建設擺在突出位置，嚴格要求，講究方法，換位思考，經常與同事們交心談心，并以上黨課等形式加強中心黨員的黨風廉政教育，中心人員工作作風務實、高效，打造了一支能戰(zhàn)斗、過的硬的工作團隊。主動參加“廉政沙龍”，并結合工作實際，暢談工作體會。作為國企中層干部，手中還是有一定的資源，不該去的地方堅決不去，沒有接受或參與請吃活動，未報銷一張個人“發(fā)票”，守住了“底線”和“紅線”，做到了自身清、身邊清、同事清。

　　湘江起航，筑夢前行。他說：“我愛這片土地，我愛這個崗位，而且我與湘江集團特別有緣，感謝組織對于我的信任，是這個崗位培養(yǎng)了我，我愿盡我所能，為集團公司的揚帆遠航貢獻自己全部的力量?！弊鳛橄娼瘓F眾多奮斗者中的一員，他在自己的崗位上，鑄就了湘江集團員工最樸實的中國夢。

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